Welches sind die Gründe für eine Zunahme psychisch bedingter Arbeitsausfälle? Personalchefs nennen den starken Umbruch bzw. die erhöhten Anforderungen in der Arbeitswelt. Dem widerspricht der Arbeitgeberverband und verweist auf gesellschaftliche Phänomene wie Konflikte in der Familie, Sucht oder den Einfluss der sozialen Netzwerke.

Neben Persönlichkeitsfaktoren, Bewusstsein und Know-how zur Arbeitsbelastung haben soziale Komponenten sowie die Qualität der gelebten Beziehungen einen relevanten Einfluss auf den Verlauf bei einer arbeitsbedingten Überlastung. Es macht einen Unterschied, ob und wie das soziale Umfeld eine persönliche Veränderung wahrnimmt und wie es darauf reagiert.