Published by dunja baltensweeiler at 08/08/2018

Berufliche Integration

“Integration heisst Lebensfreude
zurückgewinnen.“
Karin Reichwein

Nach einem Unfall oder einer Erkrankung ist es von zentraler Bedeutung, wie schnell eine berufliche Integration beginnen kann. Wenn unerwartete – nicht von uns initiierte – Änderungen in unser Leben treten, fallen wir oft in eine grosse Lebenskrise. Solche grossen Krisen können u.a. durch Unfälle oder lebensbedrohende Krankheiten ausgelöst werden. Die Situation ändert sich im Moment des Bewusstseins für die aktuelle neue Situation für den betroffenen Menschen. Nichts scheint mehr so zu sein, wie es noch vor einigen Tagen war. Für das System bedeutet dies eine existenzielle Herausforderung, neben finanziellen Fragen kommen grosse Ängste im psychischen Bereich auf. Wie kann das Leben unter diesen veränderten Bedingungen weitergeführt werden? Welchen Sinn macht das Leben noch? Warum und weshalb ist dies geschehen? Wie sieht die berufliche Perspektive aus? Welche Möglichkeiten sind nach dem Unfall oder der Erkrankung noch möglich?

In solchen komplexen Situationen und Fragestellungen ist ein professionelles Case Management für den Betroffenen sehr sinnvoll. Es macht einen Unterschied, wie die betroffenen Personen nach Eintreten eines solchen Ereignisses professionell betreut und unterstützt werden. Aus der Forschung ist bekannt, dass Personen, die individuelle – auf sie persönlich abgestimmte – Unterstützung, Begleitung und Förderung in solchen Krisensituation erhalten, das traumatische Ereignis besser verarbeiten können und schneller beruflich wieder integriert werden können, im Vergleich zu Personen, die bereits einen längeren Leidensweg ohne professionelle Begleitung erlitten haben. Trotzdem ist in solchen Situationen ebenfalls eine berufliche Integration möglich, jedoch verbunden mit einem grösseren Aufwand, da die betroffenen Personen bereits schon seit Längerem – oft auch seit Jahren – in dieser Gewohnheit leben und es mehr Unterstützung braucht, diese gewohnten Strukturen zu durchbrechen.

Ein professionelles Case Management unterstützt den Betroffenen interdisziplinär, d.h. u.a. mit Fachspezialisten im medizinischen und juristischen Bereich. Ziel ist es, mit der individuell abgestimmten Strategie bestmögliche Resultate für den Betroffenen zu erzielen. Im Fokus steht neben der medizinischen und juristischen Betreuung die Wiedereingliederung oder Weiterführung der beruflichen Tätigkeit. Von Bedeutung ist, dass die persönlichen Ressourcen und Interessen der Betroffenen von Beginn an gefördert werden und dass gemeinsam auf das Ziel der beruflichen Integration Schritt für Schritt hingearbeitet wird. Die Funktion des Case Managers bzw. der Case Managerin ist, neben der Koordination sämtlicher ärztlicher Abklärungen möglicher medizinischer Therapien/Massnahmen sowie die Zusammenarbeit mit Juristen, vor allem die Aufgabe, den Klienten immer wieder zu motivieren und ihn schnellstmöglich – abhängig von der jeweiligen individuellen Situation – in einen Arbeitsversuch oder eine berufliche Massnahme zu integrieren. Aus der Praxis und meiner beruflichen Erfahrung ist deutlich zu erkennen, wie sich das psychische Wohlbefinden sowie der Selbstwert der Patienten erhöht und allmählich bei der Ausübung der beruflichen Tätigkeit die Lebensfreude zurückkehrt. In einem weiteren Prozess kann, falls erwünscht, die berufliche Tätigkeit den Bedürfnissen des Klienten mit Weiterbildung/Umschulung angepasst werden. Wir unterstützen Sie gerne, wenn Sie weitere Fragen im Zusammenhang mit einer beruflichen Integration haben, und zeigen Ihnen bestmögliche Lösungen auf, baldmöglichst wieder Ihren persönlichen Lebensweg zu verwirklichen und zu geniessen.